某企業的新進員工研習合宿。同期們既是夥伴也是對手。希望分配到理想部門取決於研習評價，這話並不為過。研習結束後，上司出現說只有一個名額可以分配到理想部門，但選人卻讓他煩惱。因此，要選擇對公司忠誠、也就是對上司忠誠的員工。然而其內容是…＃02…研習結束後，兩名女性員工在酒店房間休息。「研習終於結束了呢。辛苦啦～」「我肚子餓了啊…」「是啊～想吃什麼？烤肉？烤肉好像不錯～」兩人興奮地討論著。這時，「叩叩」傳來敲門聲。來者是人事部長。「三天的研習辛苦了。」「辛苦了。」兩名女性員工正襟危坐。「剛才確認過，兩位都希望進廣告宣傳部吧？」「是的！」「實際上…只有一個名額空出來…想讓其中一位進去，所以我才回來的。沒有人會主動退讓吧？(笑)」兩人有些遺憾地搖頭。「嗯，剛才也說過了，這部門相當忙碌，客戶可能突然召見你們，應對力度非常重要。這方面沒問題嗎？」向兩名女性員工詢問。「沒問題。」兩人都回答沒問題。「那麼，假如客戶或是我說『想摸胸部』該怎麼辦？」兩名女性員工苦笑著面面相覷。「不過實際上，接待也很多，這種事也會發生。但根據你們的應對方式，工作可能會因此決定。」「我在居酒屋打過工，雖然不熟悉，但應對還是可以的。」「那麼，如果我這樣伸手呢？」部長伸手向女性員工胸部。「啊，這個有點…」女性員工輕輕拒絕了部長的手。另一名女性員工說：「這和人事有關嗎？」「嗯，也不是沒有關係。」聽到部長這話，剛才拒絕的女性員工又拉著部長的手引導他摸胸。「是這樣嗎？」誘導部長的手在胸部環繞。另一名女性員工露出驚訝的表情。「明白了，真是了不起的應對力。」原來，另一名女性員工已經察覺到人事部長的要求！並且知道只要完成這些就有機會被分配到理想部門…「可以脫衣服嗎？」「好的，沒問題。」脫下上衣後，部長開始抚摸她的胸部，然後慢慢解開她的Y字衫扣子。另一名女性員工似乎有些猶豫，移動到旁邊的床上。兩人就這樣進入了下一個行為…這樣下去，這名女性員工會被選中嗎？另一名女性員工只是在看著嗎？同期之間不容有失的戰鬥開始了！！新進女性員工2組4人錄影。
